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清廉机关建设开展以来，长葛市审计局党组坚决扛牢政治责任，紧紧围绕党委政府中心工作，以政治建设为统领，全力实施“五个打造”工程，在抓教育、强制度、重成效、树清风上下功夫，推进清廉机关创建走深走实，为新时代审计工作高质量发展营造风清气正政治生态和良好环境。

一是明晰责任链条，拧紧工作“责任链”。把清廉机关创建作为2023年党风廉政建设工作主题主线，高站位部署，高标准推进，坚持与审计工作同研究、同部署、同落实。成立党组书记、局长任组长的清廉机关建设领导小组，设立办公室，制定创建工作方案，结合审计工作职能实际，明确任务措施、工作要求。通过召开党组会议专题研究、全体会议动员部署、推进会听取汇报，层层压紧压实“两个责任”，为清廉机关建设提供有力组织领导保障，形成人人参与、人人共建浓厚氛围。

二是强化廉洁教育，筑牢思想“防火墙”。牢牢把握审计机关是政治机关的定位，坚持“政治强审”理念，通过抓好党组理论学习中心组集中学习、坚持“第一议题”学习制度，落实“三会一课”、党员干部集中和自学，充分利用“学习强国APP”和河南干部在线教育平台，加强党规党纪教育，进一步培育廉政文化，筑牢审计干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想“防火墙”。

三是进一步强化监督，主动戴上护廉念廉“紧箍咒”。强化日常监督，通过常态教育及任职谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐，开展晋升职务职级、新任职干部集体廉政谈话会2次。不定期纪律作风检查，常态化教育提醒。紧盯重要时期、重大节假日，开展“节前”纪律作风教育。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，通过组织党员观看警示教育片、学习典型案例通报等形式开展常态化的警示教育，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。

四是健全制度、多措并举、规范权力运行，框出操作规范的“车辙印”。制定完善了机关工作人员考勤办法、财务管理制度、在岗职工绩效考核及奖惩办法等10项务实有效的制度措施，坚决做到以制度管人，以制度管事，确保机关内控严密、运转高效。抓好审前、审中、审后的廉政监督，落实审前谈话、审中监督、审后回访制度，督促审计组签订廉洁从审承诺书，安排廉洁监督员负责审计过程的廉政事项监督和报告，对审计项目审计组执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律开展监督检查，框出有效规范的“车辙印”。

五是坚持文化润廉，营造廉洁高效的“微环境”。积极深化廉政宣教，结合机关文化走廊改造，设置廉政走廊、廉政文化宣传栏，传扬清廉文化，营造廉政文化氛围；选树先进典型，激励价值导向，积极清廉家庭、优秀党员等评选表彰，挖掘审计干部先进事迹，倡导清廉生活，教育引导审计干部廉洁修身齐家、培养清廉家庭；组织开展廉政知识学习，培养审计干部健康向上生活情趣，增强清廉价值认同和行动自觉，在审计局内部营造出廉洁高效的“微环境”，进一步推动审计工作高质量发展。（闫金星 李伟超）